常州工学院学生勤工助学管理条例
作者: 发布时间: 2019-07-04 浏览次数: 13

常州工学院学生勤工助学管理条例

校学〔201919  

第一条为规范管理学校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生合法权益,帮助学生顺利完成学业,发挥勤工助学育人功能,培养学生自立自强、创新创业精神,增强学生社会实践能力,根据国家教育部、财政部《高等学校学生勤工助学管理办法》2018年修订)的精神,结合我实际情况,特制定本条例。

第二条本条例所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

第三条勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径,是实现全程育人、全方位育人的有效平台。勤工助学活动坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第四条勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生在校外兼职的行为,不在本条例规定之列。

第五条学校成立大学生勤工助学领导小组,由分管领导和学生工作部(处)、人事处、教务处、计划财务处、后勤管理处、保卫处、团委等部门负责人组成。

领导小组的职责是研究制定勤工助学的政策,确定勤工助学基金的使用办法,协调校内勤工助学岗位设置,协调勤工助学活动产生的各种纠纷,努力拓展勤工助学渠道。

勤工助学领导小组下设大学生勤工助学指导中心,作为校勤工助学领导小组日常办事机构,挂靠于学生工作处。

大学生勤工助学指导中心的职责是:

(一)统一管理学生勤工助学活动

(二)确定校内勤工助学岗位。引导和组织学生积极参加勤工助学活动,指导和监督学生的勤工助学活动。

(三)开发校外勤工助学资源。积极收集校外勤工助学信息,开拓校外勤工助学渠道,并纳入学校管理。

(四)对大学生勤工助学的项目选择、报酬确定、合同制订等进行指导和审定

(五)接受学生参加勤工助学活动的申请,安排学生勤工助学岗位,组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育,维护勤工助学学生的合法权益。

(六)定期分析、检查、总结勤工助学工作,并及时向勤工助学领导小组汇报工作

(七)对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励;对违反勤工助学相关规定的学生,有权调整或终止其勤工助学活动,并提交勤工助学领导小组按照校纪校规进行教育和处理。

(八)实施其它有关勤工助学的管理和服务事项。

参加勤工助学活动的学生应首先保证正常完成学业。勤工助学岗位原则上优先考虑家庭经济困难并在校表现较好的学生。对少数民族学生从事勤工助学活动,应尊重其风俗习惯。

校内勤工助学的主要内容包括:助教、助管、助研和后勤服务劳动。

十一学生勤工助学活动原则上应限于节、假日和课余时间进行。学生平时学习期间从事勤工助学活动时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。寒暑假勤工助学时间可根据学校的具体情况适当延长。勤工助学劳动报酬按照教育部、财政部颁发的《高等学校学生勤工助学管理办法》相关规定执行。

第十学生勤工助学依法享受劳动保护。任何用工单位或个人必须为学生的人身安全提供保障,不得损害学生在劳动保护方面的合法权益,不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动。

第十学生勤工助学活动必须遵守国家法律、法规以及用工单位和学校的规章制度,履行勤工助学活动有关协议的各项义务。学生不得参与有损大学生形象、有碍社会公德,不利于身心健康的活动。

第十校内勤工助学岗位的设置由学校根据全校人力资源调配和实际岗位安排情况提出方案,设立岗位,再由校大学生勤工助学指导中心向学生公开进行招聘。

第十五条校外用人单位聘用学生勤工助学,须向学校提出申请,提供法人资格证书副本或相关的证明文件。经审核同意,学校勤工助学指导中心组织推荐适合工作要求的学生参加勤工助学活动。

第十本条例由学生工作部(处)负责解释。

第十本条例自公布之日起执行。