常州工学院毕业生就业工作评估考核实施意见
发布时间:2018-03-05   浏览次数:81

校学〔20166

一、考核评估原则

学校就业工作考核评估遵循的原则是:过程与目标考核相结合;自我评价、组织考评相结合;坚持共性,突出重点,鼓励创新;以评促建,评建结合,重在成效。对各院就业工作既严格要求,又充分调动积极性,切实推动我校毕业生就业工作不断向前迈进。

二、考核评估程序

(一)自评

各院对照毕业生就业工作评估考核指标体系(见附表一)进行自评打分,同时提供相关评分项的支撑材料,提交本院年度就业工作总结。

(二)审核

学生工作部(处)招生就业指导中心根据就业工作考核评估相关要求,对各院提交的就业工作总结、自评分和支撑材料进行审核。

(三)评选

由学校毕业生就业工作领导小组根据各院年度就业工作总结材料、并结合各院当年就业创业年度工作目标完成情况、自评分,评选出当年就业工作先进集体并给予表彰。

三、考核评估要求

1.各院务必根据文件要求,认真对照考核评估要求,系统凝练经验特色。

2.院就业工作总结材料包含工作总结、自评打分表及支撑材料列表、支撑材料四项。

3.工作总结包括标题、特色摘要和正文。其中,标题采用三号黑体加粗,正文内容需涵盖就业考核评估体系内容,要求重点突出,条理清楚;特色摘要和正文采用四号仿宋体、行距为固定值1.5倍行距,字数不超过5000字,落款学院名称并签章。

四、时间安排

1.各院每年12月底根据学生工作部(处)通知完成总结自评,将总结自评材料电子版和纸质版报送学生工作部(处)招生就业指导中心;学生工作部(处)组织相关人员对各院进行测评。

2.每年12月底,公布考核结果并给予奖励。

五、其他

本实施意见自公布之日起执行。本实施意见由学生工作部(处)负责解释。

  

附件:常州工学院毕业生就业工作评估考核指标体系.doc