为进一步加强我校辅导员队伍建设，提升新入职辅导员的专业素养、工作能力与理论水平，5月23日，学生工作处举办了2025年新进辅导员培训，副处长高静、各科室负责人以及全体新进辅导员参加了会议。

公寓管理科、资助管理科、教育管理科、就业办公室、心理健康教育与咨询中心等科室负责人分别就各自工作条线开展了业务培训，让新进辅导员对各条线工作内容有了更全面、更深入的认识。经济与管理学院团委书记李娜作为优秀辅导员代表交流发言，她结合自身工作实践，分享了辅导员职业发展的进阶之路。汽车工程学院潘璐代表新入职辅导员提出倾听-欣赏-信任-教育四维工作法，分享了自己对辅导员岗位的理解与感受。

最后，高静围绕辅导员职业发展的核心维度提出四点要求：一是心怀抱负，践行使命担当。二是敏锐学习，提升学用结合能力。三是践行“六必工作法”，做学生的引路人和知心人。四是立足专业发展，规划职业路径。她强调，辅导员需主动追求职业成长，以“做细做精做出特色”为目标深耕工作领域。

本次培训紧扣辅导员职业发展的核心需求，通过政策解读、案例剖析与路径指引，为新入职辅导员筑牢思想根基、明晰行动方向。未来，党委学生工作部将持续完善辅导员培养体系，助力辅导员队伍在专业化、职业化道路上行稳致远。

（学生工作部（处） 元同骁/文/摄  高静/审核）